キャビンアテンダントの方から質問がやってきた。
Cabin Attendantを略してCAと呼ぶ人も多いが、以前はStewardess（スチュワーデス）と呼ばれていた。
スチュワーデスは女性の客室乗務員を指し、男性の場合はSteward（スチュワード）と呼ぶそうだが、男女平等の観点からこの呼び名は廃止されたそうだ。
ではキャビンアテンダントが一般的かと言われればそうではなく和製英語のようで、世界的にはFlight Attendant（フライトアテンダント）という名称が使われている。
キャビンアテンダントが抱えるお金の問題とは？その対応方法とは？
キャビンアテンダントからの相談だが、将来的な不安が大きいそうだ。
パット見は花形の職業だが、コロナ禍では仕事が激減していた。
アフターコロナで航空業界も復活しつつあるが、それでもキャビンアテンダントという職業柄、いつまで仕事を続けられるかを考えてしまうそうだ。
（年齢を重ねたキャビンアテンダントの方もいるが、色々な意味で長く続けられる職業ではないのかもしれない。）
そうした状況で、将来を見据えての資産運用を考えているそうだ。
仕事を継続していくのであれば毎月積立の商品も良いのだろうが、キャビンアテンダントの仕事を今後も続けていくか分からず、転職したとしても、それが安定的なものかも分からない。
どちらかと言えば、今後の給料を見越した毎月積立よりも、今ある貯金額で運用をしたいそうだ。
コロナ禍で収入減があったものの、それ以前に蓄えていた貯金額がそれなりにある人が多いのかなと感じる。
そうであれば、サンライフ香港社が提供している貯蓄型保険商品が良いだろう。
利回り6～7％で複利運用され、リターン（解約返戻金）は20年目後279%、25年目394%、30年目551%とシミュレーションされているので、将来の助けになってくれるはずだ。
コロナ禍後半から物価高騰に苦しむ人が増えているが、インフレ率以上の利回りがある金融商品・保険商品を活用しないと実質的な資産価値は下がってしまう。
物価高騰に苦しむ日本人が増えているとは言え、世界のインフレ率と比較すれば日本のインフレ率はまだまだ低い。
それこそが日本の経済力を示しているように感じるが、世界は繋がっているので、今後は日本も世界的なインフレ率に巻きまれる可能性は十分にあり得る。
なので、こうした保険商品を活用して、インフレ率以上の利回りによって資産価値を高めていかなくてはならないのだ。
そもそも、人口減少・少子高齢化が進み経済力が落ちている国の通貨を何もせず持っていたり、そうした国で資産運用をするのはリスクとなってくる。
日本に住み日本で働き収入を得ている人が日本国内で日本円の資産を蓄えていくのはリスクを高めているとしか言えない。
コロナ禍後半からの円安により、実際に日本円の力が落ちているのを実感し、日本円リスクを感じた人が増えたと思う。
日本円リスクを感じるのであれば、国境を越えて海外に資産を逃避させて資産保全させる必要がある。
日本円リスクに備えて、資産は海外に移した方が良い。
こうした商品は日本にいながら契約できるスキームがあり、保険料の支払いも銀行送金やクレジットカードでの支払いが行える。
日本にいながら資産移転を行える利点もあるのだ。
キャビンアテンダントの方は海外に行くのは大した事と考えていないかもしれないが、日本に住んでいながら海外に資産逃避・資産移転できるのは有難いスキームと言えるだろう。
契約通貨は米ドル・カナダドル・英国ポンド・中国人民元から選択できる。
米ドルを選択しておけば問題ないだろう。
つまりは日本にいながら海外に資産を移せ、海外で米ドル建ての資産が持てるので日本円リスクを解決できる。
そして、利回り6～7%で複利運用されるので、インフレヘッジとして資産価値を高めていく事も出来る。
海外の航空会社に就職して外貨で収入を得て、海外の銀行口座を持つようになれば話は変わってくるかもしれないが、日本にいるのであれば、こうした商品はとても有用だと思う。
（海外の銀行口座と言えど、そこに資産を寝かしているよりも利回りの良い保険商品を契約した方が資産価値は高まっていく。）
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海外の保険商品は海外にあるIFAが正規代理店が契約やアフターサポートの窓口となる！
日本円リスクが高まる中で日本国内で資産を貯め込むべきではないし、そもそも日本国内にはインフレヘッジができるような利回りが高い保険商品・金融商品も見当たらない。
海外の保険会社では日本人を受け入れているところもあり、利回りが良い商品も提供されている。
なので視野を海外に広げると解決策が見つかったりするものだ。
海外の保険会社に興味を持ったらどうすれば良いかと言えば、海外にあるIFA(Independent Financial Advisor)と呼ばれる正規代理店に連絡する必要がある。
海外の保険会社は直接クライアントを受け入れてはおらず、IFA=正規代理店が契約やアフターサポートの窓口となっているのだ。
そして、海外の保険会社なので、日本国内にはIFA=正規代理店は存在しない。
海外のIFAに連絡するしかないのだが、それほど恐れる必要もない。
海外IFAと言えど日本人スタッフがいるIFAも存在する。
英語に堪能な人もいるかもしれないが、お金に関わる事なので日本語でやり取りした方が良いだろう。
また、日本の法律や金融に対する情報にも詳しいIFAの方が良いので、日本人がいるIFAを選ぶべきと思う。
そして、将来的に海外に移住する事も考えれば、日本だけでなく世界中どこにいてもサポートしてくれるIFAであれば安心できる。
まとめると、海外のIFAと言えど日本人スタッフがいて、日本居住の日本人に対する受け入れやサポート経験が豊富なところを選んで連絡をしてもらいたい。
そうしたIFAを選んで契約すれば、契約後も安心できる。
今回はサンライフ香港社の貯蓄型保険商品Sunjoy Global（サンジョイ・グローバル）の情報を中心にお伝えしたが、個々の予算や考え方によって契約する商品やプラン、スキームは異なってくる。
一括や短期間で支払うのではなく、毎月積立型の商品を希望する人もいることだろう。
そうした予算や考えをIFAに伝えて、自身がどんな商品を契約すべきかを先ずは相談してみてご自身に合った商品やスキームについて相談してみてもらえればと思う。
シミュレーションを見れば、より具体的に資産価値向上のイメージが湧き易いと思う。
その為には多くの保険会社と提携しているIFAを選択する事がポイントとなってくる。
また、保険商品・金融商品だけでなく海外の銀行口座の活用など、視野を広く持ってアドバイスしてくれるIFAであると頼もしい。
各国の金融や税務、商品情報などの知識や情報に長けたIFAであれば、長きに亘って資産保全や資産価値向上における良きメンターになってくれる事だろう。
一生懸命に働いて収入を得るのは当然のことだが、それだけでなくお金に働いてもらわないとインフレに打ち勝つ事ができない時代となっている。
そうした時代で、資産運用や投資で素晴らしいメンターを手に入れる事がとても重要な時代になったと言える。
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